내가 만약 사장이 된다면

내가 만약 회사를 차린다면 회사 규칙에 이런 걸 넣고 싶다.

업무시간은 9시에 시작해서 18시엔 칼퇴하게 하지만

지각하면 지각한 시간만큼 퇴근시간이 늘어나게 하는 거다.

그런데 퇴근시간이 끝나서도 회사에 남고 싶어하는 사람이 있을 수도 있다.

그럴 땐 어떻게 하는게 좋을까?

이런 건 만약 진짜로 회사를 차리면 사원들과 얘기해서 풀어가는게 좋을 것 같다.

그리고 당연히 영업부 또는 업무스케줄러가 있어야 하고,

자신이 할 일을 팀 또는 직무에 맞춰서 배정 받거나 스스로 선택하는 거다.